Nous recrutons
En 2022, la réforme des services de prévention et de santé au travail nous a amenés à mettre en œuvre un mode de cotisation simplifié : le per capita, soit un tarif unique pour tous les travailleurs. Notre responsable du service Relation Adhérent, Sigrid Laverne, vous explique en quelques mots ce que cela change pour les adhérents.
Une seule et même offre de services pour tous : entreprises adhérentes, dirigeants, travailleurs indépendants
| Droit d'entrée par travailleur | 32,00 € HT |
| Adhésion : une cotisation forfaitaire par travailleur déclaré | 121,00 € HT |
| Cotisation annuelle par salarié | 121,00 € HT |
| Cotisation annuelle par travailleur indépendant et chef d'entreprise | 121,00 € HT |
| Stockage digital du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) | 50,00 € HT |
| Droit d'entrée Nouveaux adhérents (par salarié) | 50,00 € HT |
| Réadhésion pour Entreprise radiée pour non déclaration — régularisation N-1 (par salarié) |
121,00 € HT |
| Réadhésion Entreprise radiée pour retard de paiement (par salarié) | 32,00 € HT |
| Absence (visite médicale) | 85,00 € HT |
| Nouveau nom | 121,00 € HT |
| Tous secteurs | 121,00 € HT |
Toute convocation à une prestation en santé au travail, non honorée et non excusée au moins 48 heures ouvrées à l'avance, donne lieu à des frais supplémentaires pour absence au tarif de 85 € HT.
Une synthèse de l'offre de services proposée à tous les adhérents en contrepartie de leur cotisation annuelle.
Retrouvez-ici le projet de service d'AST74.
Ce projet de service aborde les projets menés par AST74 pendant ces 5 prochaines années.
