Nous recrutons
Chaque 8 mars, la journée internationale des droits des femmes est l’occasion d’aborder la question de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Dans le monde du travail, tout le monde a aujourd’hui en tête les inégalités persistantes en matière de salaires, de parcours ou encore d’articulation des temps de vie.
Mais qu’en est-il en matière de santé au travail ?
Rien que dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, le taux d'acceptation des demandes de reconnaissance de maladie professionnelle est de 66% pour les hommes, contre 62% pour les femmes.
Cela montre l’importance de développer une approche de prévention "grand angle", adaptée à la fois aux femmes et aux hommes. C’est l'une des priorités du Plan Régional Santé au Travail (PRST4), porté par les partenaires sociaux de la région.
Dans ce cadre, le groupe de travail « Santé au travail des femmes et des hommes et démarches de prévention des risques professionnels » publiera fin 2025 un guide pratique pour mettre en place cette approche.
Pour en savoir davantage, voici différents supports à consulter :